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La importancia de la capacitación constante para tener éxito en los negocios
Es muy común que los empresarios «crean que se las saben todas» porque comienzan a tener éxito con sus negocios y prácticamente ponen una barrera a su crecimiento personal y profesional.
Grandes empresarios como Steve Jobs, Donald Trump, Bill Gates, etc. pasan toda su vida aprendiendo cosas nuevas, sin importar que son los mejores y que sus empresas son líderes en el mercado.
¿Qué es el liderazgo situacional y por qué es importante?
Liderazgo situacional
El entorno cambiante en el que se mueven las empresas convierte el rol de manager en un desafío constante que hace recomendable adaptar el tipo de gestión a las distintas necesidades de la empresa.
Spencer Rascoff, cofundador de Hotwire.com y CEO de Zillow, encaja a la perfección en la definición de éxito. Con 39 años de edad y padre de tres hijos pequeños, Spencer es un hombre que se mantiene ocupado en la casa y el trabajo.
¿Qué es lo único que Spencer se niega a hacer el fin de semana? Trabajar –por lo menos en el sentido tradicional–. Dice al respecto:
“Nunca voy a la oficina los fines de semana, pero sí reviso mis correos en las noches. Mis fines de semana son importantes para desconectarme del día a día y tener la oportunidad de pensar con mayor profundidad en mi empresa y mi industria. Son una gran ocasión para reflexionar y ser más introspectivo sobre temas importantes».
El Liderazgo Como Una Herramienta
Tomar el liderazgo como una herramienta es posible y es algo que tú y cualquier persona pueden hacer en prácticamente cualquier momento, siempre y cuando sepan cómo hacerlo.
El concepto del liderazgo se ha convertido en la piedra filosofal de todo tipo de organizaciones desde milenios atrás. Aquel o aquella que tiene liderazgo tiene el poder. El poder de liderar a los suyos, el poder de defenderlos, de hacerlos crecer y de imprimir una huella en el mundo.