Las bondades de un fracaso para el aprendizaje

Las bondades de un fracaso para el aprendizaje

Es difícil hablar del fracaso. Incluso entre colegas sigue siendo un tema que prefiere no abordarse, principalmente porque seguimos relacionándolo con sentimientos como la vergüenza o la culpa.

Hasta hace unos años, en las universidades y escuelas de negocios era igual. Se formaban estudiantes con la mira en un solo escenario, el del éxito. Sin embargo, cada vez son más las voces que señalan al fracaso como una parada ineludible en el camino de la creación y la innovación.

Definitivamente no conozco a ningún empresario que aspire al fracaso cuando impulsa una nueva idea; sin embargo, puedo asegurar que todos ellos y sus equipos han tenido que lidiar al menos una vez en su carrera con ello.

“Quienes finalmente alcanzan el éxito son aquellos que saben reconocer las oportunidades en medio de los tropiezos y aprender de ellos.”

El paso primordial para cambiar nuestra percepción del fracaso es entender que no se trata de una falla, sino de una característica inherente al proceso de aprendizaje o creación; es decir, cuando uno pone en marcha una idea innovadoras, las probabilidades de fracasar son altísimas, pero tomar el riesgo será la única manera de comprobar lo que hasta el momento solo son hipótesis. Es importante estar conscientes de que existe la posibilidad de fracaso, eso nos ayudará a amortiguar los tropiezos y a entenderlos como una estación de camino al éxito que debemos tomar con creatividad, inteligencia y tenacidad, no como una derrota final.

¿Te atreves a dar un paso hacia la innovación o prefieres quedarte donde estás por miedo al fracaso mientras el mundo avanza sin ti? No tengas miedo a fallar, aprende a fallar correctamente, reduce tu curva de aprendizaje y prepárate para encontrar el éxito.

Mario Rizo Rivas

Factor humano: el liderazgo y la competitividad

Factor humano: el liderazgo y la competitividad

 

De acuerdo con Mónica Flores Barragán, presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica, quien también preside American Chamber/Mexico (AmCham), el talento ha reemplazado al capital como diferenciador clave de la competitividad. En un mundo en el que se habla cada vez más de Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas y ChatBots, 40% de las empresas –tanto en México como en el mundo– tienen problema para encontrar al talento adecuado, por lo que estamos viviendo una auténtica guerra por el talento.

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El uso de los plásticos en la fabricación de los vehículos y sus componentes, es cada vez más frecuente.

El uso de los plásticos en la fabricación de los vehículos y sus componentes, es cada vez más frecuente.

 
El acero, material utilizado tradicionalmente, está siendo desplazado por otros materiales para elaborar determinadas piezas cuya demanda va en aumento y para las cuales, en muchas ocasiones, se elige al plástico como el material más adecuado.
 
Los nuevos plásticos o la mejora de los existentes a través de aditivos y combinaciones entre ellos, así como la tecnología de su transformación, amplían cada día el número de usos que tiene este material, no sólo para los automóviles, sino para muchos productos pertenecientes a otros sectores como la construcción, el hogar, el textil/calzado.
Mercedes-Benz desafía a Tesla con su nuevo auto eléctrico EQC

Mercedes-Benz desafía a Tesla con su nuevo auto eléctrico EQC

 

 
La automotriz Mercedes-Benz reveló su primer vehículo completamente eléctrico, como parte de su “agresivo” trabajo para ganarse el primer lugar en el mercado de este tipo de automóviles, dominado actualmente por Tesla Motors.
El modelo EQC vio la luz en un evento en Estocolmo, donde se marca el inicio de la competencia alemana contra la firma estadounidense.

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La importancia de la capacitación para tener éxito en los negocios

La importancia de la capacitación constante para tener éxito en los negocios

Es muy común que los empresarios “crean que se las saben todas” porque comienzan a tener éxito con sus negocios y prácticamente ponen una barrera a su crecimiento personal y profesional.

Grandes empresarios como Steve Jobs, Donald Trump, Bill Gates, etc. pasan toda su vida aprendiendo cosas nuevas, sin importar que son los mejores y que sus empresas son líderes en el mercado.

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Liderazgo Situacional

¿Qué es el liderazgo situacional y por qué es importante?

Liderazgo situacional

El entorno cambiante en el que se mueven las empresas convierte el rol de manager en un desafío constante que hace recomendable adaptar el tipo de gestión a las distintas necesidades de la empresa.

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