Podemos mejorar en todo lo que hacemos, si estamos dispuestos a aprender de quienes han tenido logros extraordinarios o de quienes han sacado provecho de situaciones difíciles. Aquí? una lista de lecciones sobre estos personajes fuera de serie.
Estudiamos, aplicamos lo aprendido y seguimos estudiando, todo esto que acabo de citar parece un ciclo infinito, pero llega el día.
El día en que tenemos una crisis, hay algún problema en nuestro trabajo, o problema familiar y tenemos que hacer frente a esa situación. ¿Qué tanto te podría afectar? ¿Que solución prefieres buscar?
José María Martínez Selva era catedrático de Psicobiología en la Universidad de Murcia, en España. En 2004, la publicación del libro Estrés laboral: guía para empresarios y empleados lo convirtió un referente en toda Iberoamérica. No sólo porque es capaz de explicar el tema en palabras sencillas, sino porque propone técnicas y hábitos que ayudan a enfrentar y disminuir el problema en forma concreta.
El ritmo del día a día puede poner tus nervios a flor de piel, provocarte insomnio e interminables discusiones con compañeros de trabajo. A estos síntomas se les conoce como estrés y pueden derivar en numerosas enfermedades psicosomáticas.
Cada uno de nosotros creemos tener una idea sobre lo que significa ser un buen líder, pero a la hora de definir el concepto, la cosa no está tan clara. Para algunos el liderazgo es motivación, para otros es sinónimo de resultados, para otros, inspiración.
Sea como sea, podemos definir el liderazgo basándonos en unos elementos comunes con los que todos coincidimos. Estas son las 10 maneras de definir el arte de liderar:
Liderar implica tener una visión y compartirla con los demás. Sólo cuando se consigue inspirar a los demás, se logra compartir una meta común hacia la que dirigir los esfuerzos y dedicación de todo el equipo. ¿Cuál es tu visión?